На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Вера Федорова
    На коляски давно не обращала внимание, но всё остальное детское, знаю, стоит очень недёшево. Причём, интересно то, чт...Муж предал меня р...
  • Вера Федорова
    Это называется "крысятничество".Муж предал меня р...
  • Элина Морозова
    Это цена ниже среднего. Нормальную коляску для новорожденного можно тыс.  за 20 найти. Или   в прокате брать. А сколь...Муж предал меня р...

Глава «Роснефти» жалуется на низкую зарплату

Голова кругом от суммы. Глава «Роснефти» Игорь Сечин пожаловался на низкую зарплату

Голова кругом от суммы. Глава «Роснефти» Игорь Сечин пожаловался на низкую зарплату

Глава «Роснефти» Игорь Сечин, выступая на годовом собрании акционеров компании, заявил, что зарплаты топ-менеджеров компании находятся на уровне «ниже среднего», пишет «Финанз.ру».

Сечин подчеркнул, что их «вознаграждения соответствуют стандартам, принятым в отрасли»:

Зарплаты нашего менеджмента в среднем ниже, чем в частных компаниях. Наши вознаграждения соответствуют стандартам, принятым в отрасли, и являются открытыми и транспарентными,

— заявил он.

В ответ на предложение миноритария Леонида Пронина привязать зарплаты управленцев компании к уровню дохода акционеров, Сечин cказал, что «тут даже обсуждать нечего».

Отметим, что речь идет почти о 4 млрд рублей (3,9 — для точности), которые пошли на уплату деятельности 14 топ-менеджеров «Роснефти» за прошлый год.

Фото: РИА Новости.

Сечин пожаловался на низкую зарплату

Зарплаты топ-менеджеров "Роснефти", получивших в прошлом году 3,9 миллиарда рублей на 14 человек, находятся на уровне "ниже среднего".

Об этом в четверг, выступая на годовом собрании акционеров компании, заявил глава "Роснефти" Игорь Сечин.

Комментируя выступление миноритария Леонида Пронина, который отметил высокие зарплаты управленцев "Роснефти" и предложил привязать их к уровню дохода акционеров, Сечин cказал, что "тут даже обсуждать нечего".

"370 млн рублей в год - я вообще не понимаю о чем идет речь, можно с Луны взять какие-то цифры", - цитирует главу "Роснефти" ТАСС.

"Зарплаты нашего менеджмента в среднем ниже, чем в частных компаниях. Наши вознаграждения соответствуют стандартам, принятым в отрасли, и являются открытыми и транспарентными", - сообщил глава "Роснефти".

Члены совета директоров и менеджмент "направляют все свои усилия на повышение эффективности работы, в том числе, и на повышение капитализации", заверил Сечин.

Повышать их мотивацию привязкой доходов к доходу акционеров, по его словам, - не единственно возможный путь.

На показатели во многом влияет рыночная конъюнктура и санкционные ограничения, принятые в одностороннем порядке, налоговое регулирование и другие регуляторные меры, объяснил Сечин.

При этом, признал он, в частных компаниях мотивацию менеджмента поддерживать легче: "они в ряде случаев являются и крупными акционерами этих компаний и сами принимают решение о дивидендах и премиях".

По итогам 2017 года 14 членов правления "Роснефти" получили вознаграждение в 3,9 миллиарда рублей. Их этой суммы 643 млн рублей пришлось на зарплату, 117 млн - на оплату участия в работе управляющих органов, а основная часть - 1,77 млрд рублей - на премии.

По сравнению с 2016 годам щедрость компании к своим топ-менеджерам выросла на 200 миллионов рублей, или 5,4%.

За первый квартал 2018-го правление заработало 348,6 млн рублей, включая зарплату в размере 193 млн рублей, вознаграждение на 30 млн руб., премии - 5 млн руб., командировочные и иные выплаты на 119,7 млн руб.

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх